Wir suchen

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektromonteur/Elektroniker im Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Errichten von Elektro- und Automatisierungsanlagen 
Mit Ihrem Beitrag zum Ausbau der Automatisierungstechnik sorgen Sie für einen sicheren Netzbetrieb aller Medien der EGG (Strom, Gas, Wärme, IKT).

• Sie führen alle erforderlichen Tätigkeiten bei der Errichtung unserer Elektro- und Automatisierungsanlagen aus. 
• Dabei fertigen Sie die dazugehörigen Schaltschränke, führen die nötigen Elektroinstallationsarbeiten aus und nehmen die Anlagen in Betrieb.
• Sie erstellen Schaltpläne und dokumentieren die Funktionstüchtigkeit der Anlagen in Prüfprotokollen.

Durchführen von Servicedienstleistungen 
Sie tragen zur Stärkung unseres Dienstleistungsgeschäfts bei, indem Sie dafür Sorge tragen, dass bestehende Anlagen weiterhin ausfallsicher arbeiten.

• Hierfür führen Sie Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsaufgaben an MSR-Anlagen durch. 
• Sollte es zu Störungen an Anlagen kommen, analysieren und beseitigen Sie die Fehler. 
• Dabei halten Sie auch Kontakt zu unseren Privat- und Geschäftskunden und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie begegnen stressigen Situationen fokussiert und ruhig und behalten Fristen und Termine immer im Blick.
• Sie sind in der Lage, Herausforderungen systematisch und analytisch anzugehen sowie  dafür passende Lösungsansätze zu generieren und arbeiten dabei auch gern mit anderen Menschen zusammen.
• Ihnen fällt es leicht, die Kundenperspektive einzunehmen und daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen zum Wohle der Kund:innen abzuleiten.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Social Media Management 
Sie verantworten die Social-Media-Kanäle der EGG und entwickeln mit Unterstützung des Teams Marketing und Kommunikation die Social-Media-Strategie der EGG weiter.

• Dabei sind Sie maßgeblich an der Entwicklung der Social-Media-Strategie der EGG beteiligt.
• Die Pflege und Verwaltung aller Social-Media-Kanäle des Unternehmens liegt in Ihrer Hand.
• Sie erstellen Redaktionspläne und erarbeiten die dazugehörigen Inhalte (Posts, Stories, Videos) für die verschiedenen Zielgruppen.
• Onlinekampagnen werden mit Ihrer Unterstützung im Team erarbeitet, von Ihnen ausgerollt sowie deren Erfolg überwacht.

Interne und externe Unternehmenskommunikation
Gemeinsam mit dem Team Marketing und Kommunikation setzen Sie die Marketingstrategie der EGG um und arbeiten an allen externen und internen Kommunikationsmaßnahmen der EGG mit.

• Sie verfassen und redigieren Texte, bspw. für Kundenmagazine oder Werbemaßnahmen und unterstützen bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Veranstaltungen und Sponsoring-Projekte organisieren und betreuen Sie im Team.
• Die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Intranets werden von Ihnen unterstützend übernommen.
• Sie erarbeiten im Team Kundenbindungsstrategien, Konzepte zur Neukundengewinnung sowie Produktneuentwicklungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media.
• Sie sind privat in den sozialen Medien zu Hause und up-to-date bei Social Trends, einschließlich neuer Kanäle.
• Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit Google Analytics, der Meta Business Suite und ähnlichen Programmen und allen MS-Office-Anwendungen und bringen Erfahrungen mit gängigen Grafikprogrammen sowie TYPO3 mit.
• Sie sind bereit, bei Bedarf, bspw. bei Veranstaltungen, flexibel zu arbeiten, was Einsätze an Abenden und/oder am Wochenende einschließen kann.
• Gute Englischkenntnisse und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten gern kreativ, eigenständig und strukturiert und sind ein großes Organisationstalent.
• Ihnen fällt es leicht, sich in verschiedene Zielgruppen, insbesondere unsere Kunden, hineinzuversetzen und Inhalte bzw. komplexe Themen on- und offline verständlich zu formulieren und darzustellen.
• Sie sind in der Lage Kommunikationsmaßnahmen aus verschiedenen Perspektiven zu bewerten und Inhalte entsprechend anzupassen.
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 01.12.2025 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Strategisches Assetmanagement
Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen strategischen Assetmanagements für unser Unternehmen.

• Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den Grundsatzplanern aller Sparten (Strom, Gas, Wärme, IKT) und stellen die strategische Netzplanung sicher.
• Sie aggregieren Daten aus den technischen, netzwirtschaftlichen und kaufmännischen Systemen und werten im Rahmen des Berichtswesens Daten aus dem Betriebsmittelinformationssystem aus.
• Sie stellen die Integration von technischen Regelwerken (z.B. VDE, DVGW, AGFW etc.) in die Dokumente der betrieblichen Organisation (z.B. Betriebshandbücher) sicher.
• Sie bewerten Gesetzgebungsverfahren und gesetzliche Regelungen bezüglich ihrer Auswirkungen auf den Netzbereich und treffen Ableitungen für unserer Unternehmen.

Umweltmanagement
Als Stabsstelle der Geschäftsführung beraten Sie zu den Themen Umweltmanagement, Abfall und Entsorgung, Gefahrstoffe sowie Gefahrgutmanagement.

• Als Beauftragte/r für Umweltmanagement ermitteln und bewerten Sie Umweltaspekte und -ziele und initiieren Umweltschutzmaßnahmen für das Unternehmen.
• Sie stellen sicher, dass Abfälle vermieden werden und sind verantwortlich für die stoffliche und energetische Verwertung sowie Beseitigung von entstandenen Abfällen.
• Das Führen der unternehmenseigenen Gefahrstoffdatenbank liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei schlagen Sie auch Maßnahmen im Umgang mit Gefahrstoffen sowie für deren Substituierung vor.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Sie haben bereits Erfahrungen im Assetmanagement, Normung (z.B. VDE, DVGW, AGFW, DIN ISO 55000) sowie deren Umsetzung gesammelt bzw. sind bereit sich entsprechend zu qualifizieren.
• Sie besitzen Kenntnisse im Umweltrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetzes, WHG, AwSV, etc.) oder sind bereit diese zu erwerben.
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Betriebsmittelinformationssystemen sammeln können.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Ihnen fällt es leicht sich neue Inhalte anzueignen und in die Praxis zu übertragen.
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän und finden konstruktive Lösungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessen.
• Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese in einer selbständigen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise umzusetzen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Service Vertrieb und Netz einen

Mitarbeiter Dienstleistungen / Service Großkunden (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

Abrechnung und Datenpflege

Mit Genauigkeit und Systematik stellen Sie die korrekte Abwicklung von Abrechnungen und Vertragsänderungen sicher und tragen so wesentlich zur Kundenzufriedenheit sowie Prozessqualität bei.

• Sie bearbeiten selbstständig tagfertig Neuanlagen und Änderungsmitteilungen aller Vertragsarten und führen die Abrechnung von Sondervertragskunden und individuellen Tarifkunden eigenständig durch.
• Kunden- und Vertragsstammdaten werden von Ihnen im Abrechnungssystem gepflegt und Abrechnungsbestandteile bei kundenspezifischen Sonderkonstellationen angepasst.
• Sie kontrollieren und plausibilisieren Messwerte, Messkonzepte sowie Lieferscheine.
• Protokollierte Fehler werden von Ihnen berichtigt. Außerdem wirken Sie aktiv an der Pflege von RLM-Einspeisedaten sowie an Neuerungen im Abrechnungssystem mit.

Kundenbetreuung und Service

Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sorgen Sie für verständliche Informationen, kompetente Beratung und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden.

• Sie beantworten telefonische, schriftliche und persönliche Kundenanfragen und beraten unsere Großkunden.
• Reklamationen und Beschwerden werden von Ihnen bearbeitet.
• Sie überprüfen Abrechnungen auf vertragsgemäße Abwicklung, verfolgen Bezugsverhältnisse nach und leiten daraus Vertragsänderungen ab.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Energiewirtschaft oder als Energiefachwirt.
• Sie haben bereits Erfahrungen in den Prozessen der Energieabrechnung und Marktkommunikation.
• Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen umgehen.
   

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben eine ausgeprägten Kommunikationssinn und verstehen es, Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sind in der Lage bei Ihren Handlungen die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt zu stellen.
• Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben durch Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise den Überblick.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.