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Ihre Aufgaben:

Strategisches Assetmanagement
Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen strategischen Assetmanagements für unser Unternehmen.

• Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den Grundsatzplanern aller Sparten (Strom, Gas, Wärme, IKT) und stellen die strategische Netzplanung sicher.
• Sie aggregieren Daten aus den technischen, netzwirtschaftlichen und kaufmännischen Systemen und werten im Rahmen des Berichtswesens Daten aus dem Betriebsmittelinformationssystem aus.
• Sie stellen die Integration von technischen Regelwerken (z.B. VDE, DVGW, AGFW etc.) in die Dokumente der betrieblichen Organisation (z.B. Betriebshandbücher) sicher.
• Sie bewerten Gesetzgebungsverfahren und gesetzliche Regelungen bezüglich ihrer Auswirkungen auf den Netzbereich und treffen Ableitungen für unserer Unternehmen.

Umweltmanagement
Als Stabsstelle der Geschäftsführung beraten Sie zu den Themen Umweltmanagement, Abfall und Entsorgung, Gefahrstoffe sowie Gefahrgutmanagement.

• Als Beauftragte/r für Umweltmanagement ermitteln und bewerten Sie Umweltaspekte und -ziele und initiieren Umweltschutzmaßnahmen für das Unternehmen.
• Sie stellen sicher, dass Abfälle vermieden werden und sind verantwortlich für die stoffliche und energetische Verwertung sowie Beseitigung von entstandenen Abfällen.
• Das Führen der unternehmenseigenen Gefahrstoffdatenbank liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei schlagen Sie auch Maßnahmen im Umgang mit Gefahrstoffen sowie für deren Substituierung vor.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Sie haben bereits Erfahrungen im Assetmanagement, Normung (z.B. VDE, DVGW, AGFW, DIN ISO 55000) sowie deren Umsetzung gesammelt bzw. sind bereit sich entsprechend zu qualifizieren.
• Sie besitzen Kenntnisse im Umweltrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetzes, WHG, AwSV, etc.) oder sind bereit diese zu erwerben.
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Betriebsmittelinformationssystemen sammeln können.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Ihnen fällt es leicht sich neue Inhalte anzueignen und in die Praxis zu übertragen.
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän und finden konstruktive Lösungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessen.
• Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese in einer selbständigen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise umzusetzen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 09.06.2025 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.