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Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Service Vertrieb und Netz einen

Mitarbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement 
Sie sichern die zuverlässige Bearbeitung unserer Forderungen und tragen damit zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei.

• Sie überwachen den fachlichen und terminlichen Arbeitsablauf in der Debitorenbuchhaltung und bearbeiten offene Forderungen über standardisierte Mahn- und Sperrprozesse.
• Sie veranlassen Unterbrechungen und Wiederherstellungen der Anschlussnutzung.
• Sie stellen Forderungen für statistische Auswertungen zusammen.

Kundenkommunikation und Koordination 
Sie kommunizieren professionell mit unseren Kunden und koordinieren die Einsätze unseres Außendienstes.

• Sie verhandeln mit Kunden im Front- und Backoffice und vereinbaren in dem Zuge Ratenzahlungen, Stundungen sowie Sicherheitsleistungen.
• Sie führen die Arbeitsvor- und -nachbereitung für den Außendienst durch und steuern den Mitarbeitereinsatz.

Rechtliche Verfahren und Dokumentation 
Sie arbeiten mit Rechtspartnern zusammen und gewährleisten die vollständige Dokumentation aller Prozessschritte.

• Sie wirken bei der Zusammenarbeit mit Vertragsanwälten bei gerichtlichen Mahnbescheiden und Klagen mit.
• Sie unterstützen bei Vollstreckungsbescheiden und Zwangsvollstreckungen über den Inkassobeauftragten.
• Sie erledigen den Schriftverkehr im gerichtlichen Mahn- und Klagewesen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Fachwirt in einer einschlägigen Fachrichtung.
• Sie verfügen über Spezialkenntnisse im Zusammenhang mit Zwangsvollstreckungen und Insolvenzverfahren.
• Fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und energiewirtschaftlichen Prozessen sind erwünscht.
• Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen mit.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und bringen dabei unternehmerisches Denken ein.
• Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität sowie sachliches und freundliches Auftreten aus.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40% möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 30.09.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Betrieb Strom einen

Techniker Schutztechnik/Kabelprüftechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Schutz-, Kabelprüf- und Fernwirktechnik 
Sie sichern den zuverlässigen Betrieb unserer Schutz- und Fernwirktechnik und tragen so zu einem stabilen Netzbetrieb bei.

• Sie unterstützen den Teamleiter durch selbstständiges Organisieren und Ausführen von Arbeiten an Fernwirk- und Schutztechnik-Einrichtungen.
• Sie führen eigenverantwortlich schwierige Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der Schutz-, Fernmelde- und Fernwirktechnik sowie an Fernmessanlagen des Verteilnetzes durch.
• Sie ermitteln und beheben Störungen an Steuer-, Regel- und Sekundäranlagen sowie an der Kommunikations- und Datentechnik.
• Sie unterstützen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Anlagendokumentation.

Prüf- und Kabelmesstechnik 
Mit Ihrer Prüf- und Messkompetenz stellen Sie die Funktionssicherheit unserer Schutzeinrichtungen und Kabelnetze sicher.

• Sie führen turnusmäßige Schutzgeräte- und Relaisprüfungen durch.
• Sie führen Kabelprüfarbeiten mit Spezialtechnik im MS- und NS-Kabelnetz durch und entwerfen digitale Prüfalgorithmen.
• Sie wirken beim Arbeiten unter Spannung (AuS) unter Verwendung spezieller Montagefolgen mit.

Projektierung und digitale Systemtechnik 
Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Schutz- und Fernwirktechnik aktiv mit.

• Sie stellen das Patchmanagement der digitalen Netz- und Schutzgerätetechnik sicher und verwalten deren Turnusplanung.
• Sie wirken bei der Projektierung von Schutz- und Fernwirktechnik-Einrichtungen mit und erstellen Planunterlagen.
• Sie übernehmen die rechnergestützte Parametrierung und Programmierung von Netz- und Schutzgeräten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik/Automatisierungstechnik oder mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik. Vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Energieversorgung, insbesondere im Betrieb oder Engineering von Hoch- und Mittelspannungsanlagen und Umspannwerken.
• Eine Schaltberechtigung bis 110 kV sowie eine Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) sind wünschenswert.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik (z. B. IEC 61850, Modbus) oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereichen zu qualifizieren.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten für Schutzrelais sammeln können.  
• Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sind sehr gut.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Zusätzlich sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen zu erwerben.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und gut strukturiert.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft am Bereitschaftssystem teilzunehmen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 11.09.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Automation/ IKT / eMobility einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

IT-Betrieb und Anwenderbetreuung
Sie gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme mit. Als Ansprechpartner für IT-Themen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag und sorgen für funktionierende Geschäftsprozesse.

• Sie betreuen und administrieren unsere IT-Infrastruktur sowie die eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten.
• Sie sorgen für einen stabilen Betrieb der IT-Anwendungen, überwachen den Datenfluss zwischen den Systemen und unterstützen bei der Integration und der Anpassung von Schnittstellen.
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung der IT-Systeme und übernehmen Aufgaben im Anwendersupport.
• Sie wirken im IT-Asset-, Service- und Störungsmanagement mit und unterstützen bei der Dokumentation von IT-Prozessen inklusive der dafür erforderlichen Systeme.
• Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit sowie beim Einsatz von IT-Verfahren, Standards und technischen Lösungen mit.
• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Level sicher.

IT- und Innovationsmanagement
Sie unterstützen bei der Organisation und Weiterentwicklung zentraler Innovations- sowie IT-Projekte im Unternehmen.

• Sie wirken bei Aufgaben des IT-Managements mit, z. B. im Risiko-, Ressourcen-, Portfolio-, Lizenz und Servicemanagement.
• Sie unterstützen bei IT/OT-Projekten, der Weiterentwicklung der Systeme, Innovations- und Strategieprojekten der Unternehmenssparten sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• Sie ermitteln Bedarfe an Hard- und Software, unterstützen bei Kalkulationen und Beschaffungen und übernehmen organisatorische Aufgaben im IT-Bereich.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT- oder Datacenter-Betrieb.
• Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, Speicherlösungen oder Microsoft Windows Active Directory sind wünschenswert.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Security, der Firewall Administration, in energiewirtschaftliche Prozesse oder Unternehmenssoftware (z. B. ERP- oder CRM-Systeme).
• Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch Engagement, eine lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen im Team zusammen.
• Sie denken service- und kundenorientiert und bringen sich aktiv in neue Themen ein.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT-Betriebs mitzuwirken.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift..

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40% möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten – vom klassischen Commodity-Geschäft bis hin zu innovativen Wärme- und Energie- bzw. energienahen Dienstleistungen.
• Sie unterstützen bei Preis- und Margensteuerung, Jahresplanung und Monats-/ Quartalsberichterstattung sowie der Entwicklung von Strategien zur Vertriebssteuerung.
• Sie entwickeln unser Kennzahlen- und Steuerungssystem weiter und sorgen für mehr Transparenz bei Absatz, Margen und Wirtschaftlichkeit.
• Sie treiben den Aufbau eines modernen, digitalen Vertriebsreportings auf Basis von BI-Tools (z. B. Power BI) voran.
• Sie stellen ein übergreifendes Controlling der Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten sicher und arbeiten eng mit den Abteilungen Energiebeschaffung und Vertrieb zusammen.
• Dabei bewegen Sie sich im Energiedatenmanagementsystem Robotron, dem Vertragsabrechnungssystem Schleupen und weiteren Analysetools.
• Gleichzeitig bilden Sie die Schnittstelle zu unserem Unternehmenscontrolling.
• Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Analyse und Bereitstellung von Daten.
• Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Datenflüsse und Controllinginstrumente kontinuierlich zu verbessern.
• Zudem liefern Sie verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) und Interesse an deren Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel und Erfahrungen mit weiterer branchenspezifischer Software (z.B. Robotron eSales, Schleupen) wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Gestaltungswille

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40% möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Betrieb Strom einen

Projektleiter Schutz- und Leittechnik Stromnetze  (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betrieb, Planung und Instandhaltung
Sie verantworten den sicheren und effizienten Betrieb komplexer Schutz- und Steuerungssysteme in unseren Stromnetzen.

• Sie betreuen, planen und optimieren Hoch- und Mittelspannungsanlagen mit Schwerpunkt auf Primär-, Sekundär- und Schutztechnik. 
• Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die Wartung der Anlagen in Umspannwerken der Spannungsebenen 110 kV, 20 kV und 10 kV sicher.
• Die Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften, Normen und interner Richtlinien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik
Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für stabile Netze und eine schnelle Fehlerbehebung.

• Sie projektieren, parametrieren und nehmen Schutzrelais und Schutzsysteme in Betrieb.
• Sie analysieren Netzstörungen und Schutzmeldungen und leiten gezielte Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
• Sie betreuen Steuerungs-, Fernwirk- und Kommunikationssysteme und stellen das Patchmanagement der digitalen Schutz- und Netztechnik sicher.

Projektkoordination und technische Dokumentation
Als technische Schnittstelle koordinieren Sie Projekte und sorgen für eine strukturierte Umsetzung.

• Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Schalt- und Revisionsunterlagen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und bei Anlagenerweiterungen.
• Sie übernehmen die technische Abstimmung zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master/Diplom) oder eine Technikerausbildung mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik.
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Betrieb oder Engineering von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Eine Schaltberechtigung bis 110 kV sowie eine Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung sind wünschenswert.
• Sie haben bereits Kenntnisse in der Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik sowie mit Prüf- und Engineering-Tools oder sind bereit sich in diesen Bereichen zu qualifizieren
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Sie denken analytisch und handeln sicherheits- und verantwortungsbewusst.
• Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen ein.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40% möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.