Wir suchen

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Automation/ IKT / eMobility einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

IT-Betrieb und Anwenderbetreuung
Sie gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme mit. Als Ansprechpartner für IT-Themen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag und sorgen für funktionierende Geschäftsprozesse.

• Sie betreuen und administrieren unsere IT-Infrastruktur sowie die eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten.
• Sie sorgen für einen stabilen Betrieb der IT-Anwendungen, überwachen den Datenfluss zwischen den Systemen und unterstützen bei der Integration und der Anpassung von Schnittstellen.
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung der IT-Systeme und übernehmen Aufgaben im Anwendersupport.
• Sie wirken im IT-Asset-, Service- und Störungsmanagement mit und unterstützen bei der Dokumentation von IT-Prozessen inklusive der dafür erforderlichen Systeme.
• Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit sowie beim Einsatz von IT-Verfahren, Standards und technischen Lösungen mit.
• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Level sicher.

IT- und Innovationsmanagement
Sie unterstützen bei der Organisation und Weiterentwicklung zentraler Innovations- sowie IT-Projekte im Unternehmen.

• Sie wirken bei Aufgaben des IT-Managements mit, z. B. im Risiko-, Ressourcen-, Portfolio-, Lizenz und Servicemanagement.
• Sie unterstützen bei IT/OT-Projekten, der Weiterentwicklung der Systeme, Innovations- und Strategieprojekten der Unternehmenssparten sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• Sie ermitteln Bedarfe an Hard- und Software, unterstützen bei Kalkulationen und Beschaffungen und übernehmen organisatorische Aufgaben im IT-Bereich.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT- oder Datacenter-Betrieb.
• Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, Speicherlösungen oder Microsoft Windows Active Directory sind wünschenswert.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Security, der Firewall Administration, in energiewirtschaftliche Prozesse oder Unternehmenssoftware (z. B. ERP- oder CRM-Systeme).
• Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch Engagement, eine lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen im Team zusammen.
• Sie denken service- und kundenorientiert und bringen sich aktiv in neue Themen ein.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT-Betriebs mitzuwirken.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift..

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 13.04.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur Wärmeanlagen/Netze/Kollektoren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Instandhaltung und Betrieb von Wärmeanlagen
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer Fernwärmeanlagen und -netze und tragen so maßgeblich zur Versorgungssicherheit in Gera bei.

• Sie führen anspruchsvolle Inbetriebnahme-, Montage- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wärmenetz und an Wärmeanlagen durch.
• Das Durchführen von Schalthandlungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Messungen und Prüfungen an unseren Wärmeanlagen und Netzen.
• Sie ermitteln und beheben Störungen, auch in Verbindung mit Rufbereitschaftsdiensten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur/-installateur, Anlagen- oder Instandhaltungsmechaniker Versorgungstechnik bzw. Mechatroniker und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf.
• Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie handeln umsichtig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen gemeinsam zu einem erfolgreichen Arbeitsergebnis bei.
• Sie besitzen eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 08.04.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten – vom klassischen Commodity-Geschäft bis hin zu innovativen Wärme- und Energie- bzw. energienahen Dienstleistungen.
• Sie unterstützen bei Preis- und Margensteuerung, Jahresplanung und Monats-/ Quartalsberichterstattung sowie der Entwicklung von Strategien zur Vertriebssteuerung.
• Sie entwickeln unser Kennzahlen- und Steuerungssystem weiter und sorgen für mehr Transparenz bei Absatz, Margen und Wirtschaftlichkeit.
• Sie treiben den Aufbau eines modernen, digitalen Vertriebsreportings auf Basis von BI-Tools (z. B. Power BI) voran.
• Sie stellen ein übergreifendes Controlling der Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten sicher und arbeiten eng mit den Abteilungen Energiebeschaffung und Vertrieb zusammen.
• Dabei bewegen Sie sich im Energiedatenmanagementsystem Robotron, dem Vertragsabrechnungssystem Schleupen und weiteren Analysetools.
• Gleichzeitig bilden Sie die Schnittstelle zu unserem Unternehmenscontrolling.
• Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Analyse und Bereitstellung von Daten.
• Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Datenflüsse und Controllinginstrumente kontinuierlich zu verbessern.
• Zudem liefern Sie verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) und Interesse an deren Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel und Erfahrungen mit weiterer branchenspezifischer Software (z.B. Robotron eSales, Schleupen) wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Gestaltungswille

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 31.03.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Betrieb Strom einen

Projektleiter Schutz- und Leittechnik Stromnetze  (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betrieb, Planung und Instandhaltung
Sie verantworten den sicheren und effizienten Betrieb komplexer Schutz- und Steuerungssysteme in unseren Stromnetzen.

• Sie betreuen, planen und optimieren Hoch- und Mittelspannungsanlagen mit Schwerpunkt auf Primär-, Sekundär- und Schutztechnik. 
• Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die Wartung der Anlagen in Umspannwerken der Spannungsebenen 110 kV, 20 kV und 10 kV sicher.
• Die Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften, Normen und interner Richtlinien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik
Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für stabile Netze und eine schnelle Fehlerbehebung.

• Sie projektieren, parametrieren und nehmen Schutzrelais und Schutzsysteme in Betrieb.
• Sie analysieren Netzstörungen und Schutzmeldungen und leiten gezielte Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
• Sie betreuen Steuerungs-, Fernwirk- und Kommunikationssysteme und stellen das Patchmanagement der digitalen Schutz- und Netztechnik sicher.

Projektkoordination und technische Dokumentation
Als technische Schnittstelle koordinieren Sie Projekte und sorgen für eine strukturierte Umsetzung.

• Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Schalt- und Revisionsunterlagen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und bei Anlagenerweiterungen.
• Sie übernehmen die technische Abstimmung zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master/Diplom) oder eine Technikerausbildung mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Engineering von Hoch- und Mittelspannungsanlagen vorweisen.
• Eine Schaltberechtigung bis 110 kV sowie eine Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung sind wünschenswert.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik.
• Sie haben Erfahrung mit Prüf- und Engineering-Tools.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Sie denken analytisch und handeln sicherheits- und verantwortungsbewusst.
• Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen ein.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 04.03.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Social Media Management 
Sie verantworten die Social-Media-Kanäle der EGG und entwickeln mit Unterstützung des Teams Marketing und Kommunikation die Social-Media-Strategie der EGG weiter.

• Dabei sind Sie maßgeblich an der Entwicklung der Social-Media-Strategie der EGG beteiligt.
• Die Pflege und Verwaltung aller Social-Media-Kanäle des Unternehmens liegt in Ihrer Hand.
• Sie erstellen Redaktionspläne und erarbeiten die dazugehörigen Inhalte (Posts, Stories, Videos) für die verschiedenen Zielgruppen.
• Onlinekampagnen werden mit Ihrer Unterstützung im Team erarbeitet, von Ihnen ausgerollt sowie deren Erfolg überwacht.

Interne und externe Unternehmenskommunikation
Gemeinsam mit dem Team Marketing und Kommunikation setzen Sie die Marketingstrategie der EGG um und arbeiten an allen externen und internen Kommunikationsmaßnahmen der EGG mit.

• Sie verfassen und redigieren Texte, bspw. für Kundenmagazine oder Werbemaßnahmen und unterstützen bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Veranstaltungen und Sponsoring-Projekte organisieren und betreuen Sie im Team.
• Die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Intranets werden von Ihnen unterstützend übernommen.
• Sie erarbeiten im Team Kundenbindungsstrategien, Konzepte zur Neukundengewinnung sowie Produktneuentwicklungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media.
• Sie sind privat in den sozialen Medien zu Hause und up-to-date bei Social Trends, einschließlich neuer Kanäle.
• Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit Google Analytics, der Meta Business Suite und ähnlichen Programmen und allen MS-Office-Anwendungen und bringen Erfahrungen mit gängigen Grafikprogrammen sowie TYPO3 mit.
• Sie sind bereit, bei Bedarf, bspw. bei Veranstaltungen, flexibel zu arbeiten, was Einsätze an Abenden und/oder am Wochenende einschließen kann.
• Gute Englischkenntnisse und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten gern kreativ, eigenständig und strukturiert und sind ein großes Organisationstalent.
• Ihnen fällt es leicht, sich in verschiedene Zielgruppen, insbesondere unsere Kunden, hineinzuversetzen und Inhalte bzw. komplexe Themen on- und offline verständlich zu formulieren und darzustellen.
• Sie sind in der Lage Kommunikationsmaßnahmen aus verschiedenen Perspektiven zu bewerten und Inhalte entsprechend anzupassen.
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 18.03.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.